Östersund/Stockholm
info@greenempowement.se


EMPOWERMENT.



Jesper är genom sitt stora kunnande och sin goda pedagogiska förmåga en stor tillgång. Han har en gränslös arbetskapacitet och driver utvecklingsprocesser inom många olika områden. Samtidigt är han med och utformar framtidens alternativ till traditionella ledarprogram.
Med energi och ett utpräglat konceptuellt tänkande driver Peter förändringsprocesser framåt och i mål. Han skapar klarhet i organisationers nuläge och hjälper till att både måla upp framtidsscenarier och utforma vägen dit. Peter har en bred erfarenhet från utvecklingsarbeten och skapar mervärden för kunden genom sin förmåga att se synergier och affärsmöjligheter.
Med sin gedigna bakgrund inom utvecklings- och förbättringsarbete har Christoffer förmåga att läsa av både människor och organisationer, analysera och hitta hållbara lösningar. Han driver ett antal längre ledarprogram och håller med sin lugna stil ihop flera av företagets uppdrag ur ett helhetsperspektiv.
Lars är en ovärderlig och orädd tillgång i omfattande förändringsprocesser. Med fast hand och stor erfarenhet hjälper han kunderna att skapa såväl nya sätt att arbeta som att se nya affärs- och utvecklingskoncept.
Anders har ett genuint engagemang och skapar stor trovärdighet med sina gedigna ledarerfarenheter. Han arbetar främst med organisationsutveckling och ledarprogram inom några av Nordens största koncerner.
Med en unik förmåga att motivera människor och en stor portion positiv energi är Magnus en flitigt anlitad resurs inom framför allt Crises Management. Han har utvecklat några av landets största kommuner och skapar tillsammans med våra partners nya koncept för att säkerställa bestående resultat.Som idrottspsykologisk rådgivare och välrenommerad prestationscoach har Kristian både den erfarenhet och know-how som krävs för att vi med trovärdighet ska kunna tillföra våra kunder det vassaste inom Peak performance. Hans balanserade personlighet, effektiva metoder och benhårda vilja att utforska nya lösningar är några av de ingredienser som idag genererar värden inom näringslivet såväl som i flera av våra kära landslag.Under många års arbete inom HR/personalfrågor har Lena fungerat som HR-resurs/chefsstöd/coach på uppdrag av olika företag. Här har hon hunnit med att både bli erfaren inom frågor som exempelvis rekryteringsarbete, kompetens- och karriärutveckling.Per har mångårig praktisk erfarenhet av LEAN, förbättringsarbeten och ledarskap. Han har genom åren själv hunnit med att göra ett antal ”utvecklingsresor” med olika företag. I chefsbefattning på olika nivåer har han kunnat konstatera både vad som lett till lyckade satsningar såväl som misslyckade insatser. Detta innebär att han i rollen som konsult inte bara har praktiska erfarenheter och ovärderliga tips utan framförallt djupare insikter i vad som krävs för ett lyckat förändringsarbete.Med effektiva och strukturerade metoder processleder Titti sina uppdragsgivare mot uppsatta mål. Genom sitt motto Resultat genom engagemang utmanar hon chefer och medarbetare att finna nya lösningar på gamla problem och att tillsammans sträva efter ständig förbättringar.

GREEN EMPOWERMENT ÄR:
JESPER ENGLUND    PETER BACKSTRÖM    CHRISTOFFER BOMAN  
LARS KARLSTRÖM    ANDERS JONSSON    MAGNUS NILSSON    
KRISTIAN HÖIJD    LENA HJALMARSTRÖM    PER ENGLUND
TITTI EIMAN

Powered by WordPress